Junior tanácsadó - könyvelési vagy kontrolling tapasztalattal

Nemzetközi, számviteli szolgáltatásokkal és üzleti tanácsadással foglalkozó partnerünk csapatába Junior tanácsadó kollégát keresünk könyvelési vagy kontrolling tapasztalattal CFO Advisory területre, az alábbi feladatokkal:

- Ügyfélnél végzett tanácsadási tevékenységek támogatása (interim kontrolling)

- E2E szemlélettel ügyfelek támogatása transzformációs, illetve rendszerbevezetési projektekben (pl. ECC → S/4 HANA átállás);

- Ügyfelek támogatása számviteli, kontrolling folyamatok optimalizálásában, transzformációs projektekben (pl. SAP bevezetés, migráció).

- Időszakos erőforrásként támogatni pénzügyi-számviteli tudással és tapasztalattal az ügyfeleket;

- Riportok, elemzések, KPI-ok kialakítása, pénzügyi “rendrakás”-ban segítségnyújtás, támogatás hatékony FP&A folyamatok kidolgozásában.

Requirements

- Minimum 2 év tapasztalatod van könyvelésben, számvitelben vagy kontrollingban.

- Rendelkezel SAP CO és/vagy FI modulokban szerzett gyakorlati tapasztalattal.

- Nyitott vagy az új folyamatok, tanácsadói szemlélet elsajátítására, szeretsz csapatban és önállóan is dolgozni.

- Analitikus gondolkodás, ügyfélfókusz, fejlődési vágy jellemez.

- Tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezel.

Előnyt jelent:

- Kontrolling tapasztalat nagyvállalati vagy banki szektorban.

- Mérlegképes könyvelői végzettség.

- EPM (TM1, Tagetik) és SAP-n felül egyéb ERP rendszerismeret (Oracle, Microsoft Dynamics).

- Vizualizációs/reporting eszközök (Power BI, Tableau, Alteryx) ismerete.

- Német nyelvtudás.

Benefits

- Rendkívül változatos ügyfélkörrel dolgozhatsz: különböző iparágak, különböző méretű vállalatainak pénzügyi működését segíted hatékonyabbá tenni

- Lehetőséged lesz egy nemzetközi tanácsadói hálózaton keresztül iparági best practice-ek megismerésére – így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget biztosítunk

- Munkáddal valódi üzleti értéket teremtesz – ügyfeleink konkrét pénzügyi kihívásaiban számítanak a megoldásaidra és újító ötleteidre

- Nincs két egyforma projekt – egyedi helyzetek, egyedi megoldások várnak rád

- Stabil, szakmailag elismert vállalati háttér és kihívást jelentő projektek

- Hibrid munkavégzés: heti 3 nap budapesti irodai jelenlét, 2 nap home office

- Kötetlen munkaidő – nincs törzsidő, a vezetőddel egyeztetve rugalmas beosztás

- Szakmai és soft skill tréningek, mentorálási lehetőségek

Juttatási csomag:

- Éves bónusz;

- Cafetéria választható elemek:

- Home office támogatás, bölcsődei/óvodai díj, állatkerti belépő, diákhitel, egészségügyi szolgáltatások.

- SZÉP Kártya, készpénz juttatás.

- 35 év alattiak lakhatási támogatása: 28%-os adózású juttatás, lakásbérlet vagy hitel törlesztésére.

- Magánegészségbiztosítás, Fogászati ellátás;

- Vállalati kedvezmény: Fitnesszterem, masszőr, szabó, tisztító;

- Ingyenes MOL Bubi használat.